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為了提升公司各級員工的工作能力和工作效率，檢查并了解全員年度履行崗位職責(zé)的情況，公司于2018年1月10-11日召開了2017年度述職大會。

會上，參加述職的26名員工根據(jù)各自的崗位職責(zé)、年初確定的工作目標(biāo)及述職要求，對崗位職責(zé)履行、工作目標(biāo)完成、工作業(yè)績、工作創(chuàng)新等情況進(jìn)行述職匯報(bào)，客觀地總結(jié)了取得的成績和存在的不足，并提出了下一步的工作思路和2018年度的工作計(jì)劃。

會議現(xiàn)場進(jìn)行了民主測評。測評小組由公司高層、中層和基層代表共同組成，就每個員工的年度計(jì)劃落實(shí)情況、工作中的不足及改進(jìn)措施、創(chuàng)新工作落實(shí)情況以及2018年工作部署等進(jìn)行打分測評。本次測評結(jié)果將作為公司全體員工年度考核的重要依據(jù)。

董事長李衛(wèi)星、總經(jīng)理孫海龍?jiān)谑雎殨h上對每個員工的工作情況進(jìn)行點(diǎn)評，對員工年度工作中取得的成績給予肯定，對存在的不足進(jìn)行指導(dǎo)，最后，公司高層對2017年度公司的整體工作進(jìn)行了總結(jié)并對2018年的工作進(jìn)行了部署。

新的一年，新的起點(diǎn)，新的征程，相信在大家的共同努力下，我們會取得更加輝煌的成績。

華蒙的明天會更好 —— 讓我們共同“決勝2018”！